8月26日，Meta宣布兩位資深研究者離職。強化學(xué)習(xí)專家Rishabh Agarwal在Meta領(lǐng)導(dǎo)Llama團隊的強化學(xué)習(xí)與推理研究，曾任職于Google Brain和DeepMind。他在Meta期間推動了思維模型后訓(xùn)練研究，特別是在強化學(xué)習(xí)和合成數(shù)據(jù)應(yīng)用方面。他的下一步動向尚未確定。Bert Maher在Meta工作12年，參與了PyTorch構(gòu)建和多個重要項目，包括HHVM、ReDex、PyTorch和Triton。他將加入Anthropic的推理團隊。Meta內(nèi)部管理問題頻發(fā)，員工保留率僅為64%，遠(yuǎn)低于Anthropic的80%。前員工控訴Meta存在績效評估與強制裁員、資源爭奪、新老派系沖突等問題，導(dǎo)致軍心渙散。此外，多位頂級研究者因愿景、使命和管理文化分歧拒絕Meta的高薪邀約。（三言科技）