這一邊，從言之鑿鑿到京東商城CEO劉強(qiáng)東戲劇性地否認(rèn)有關(guān)沃爾瑪?shù)膱?bào)道，讓全球第一大零售商在中國進(jìn)軍“網(wǎng)絡(luò)”的路線撲朔迷離;另一邊，就在全球最大的團(tuán)購網(wǎng)Groupon攜手騰訊的進(jìn)展有新突破的時(shí)候，其卻遭遇到中國市場副總裁突然辭職的尷尬。

　　最新消息顯示，剛上任不久的Groupon中國區(qū)市場副總?cè)析我呀?jīng)辭職。分析人士認(rèn)為，其離去與Groupon在華擴(kuò)張策略有關(guān)。

　　今年1月，Groupon擬在華高薪招募3000人的內(nèi)部郵件曝光，從而引起業(yè)界軒然大波。據(jù)拉手網(wǎng)CEO吳波表示，該公司60%的員工都接到Groupon的電話，他們給出了高于現(xiàn)今2到3倍的工資。上月中旬，拉手網(wǎng)吳波、滿座網(wǎng)CEO馮曉海、F團(tuán)CEO林寧，以及58同城、酷團(tuán)和一批團(tuán)購導(dǎo)航公司的代表在一次聯(lián)誼活動上達(dá)成了一個(gè)團(tuán)購網(wǎng)站的口頭聯(lián)盟協(xié)議。

　　“聯(lián)盟協(xié)議初步約定：團(tuán)購公司之間不得互相攻擊，公平競爭，不盲目拉高推廣成本;同時(shí)不惡意挖角，注意團(tuán)隊(duì)建設(shè)、維護(hù)好本公司人才。”一位了解內(nèi)情的人士向記者透露，此外各家團(tuán)購網(wǎng)還針對Groupon的挖角，修改招聘條件，拒絕錄用有Groupon全職兼職經(jīng)歷的應(yīng)聘者。

　　易觀國際分析師陳壽送表示，Groupon進(jìn)入中國市場將給市場領(lǐng)先者帶來一定的壓力，如果Groupon和騰訊合作，那么在業(yè)務(wù)和品牌推廣方面將會具有較大優(yōu)勢。然而中國團(tuán)購市場的整體格局不會因?yàn)镚roupon的進(jìn)入而發(fā)生改變。而京東商城CEO劉強(qiáng)東也在微博中表示，“我覺得國內(nèi)團(tuán)購?fù)袀儗roupon入華反應(yīng)過度了，雖然雇傭獵頭挖角我們?nèi)瞬?，但是只要能夠?yàn)閱T工提供滿意的發(fā)展平臺，他們就不會走。這就是競爭。”

　　此前Groupon用超過10%的股份收購了德國Citydeal，Citydeal在歐洲以雙倍薪水從對手搶人，打贏后又大批解雇。由于Citydeal團(tuán)隊(duì)國際擴(kuò)展執(zhí)行力很強(qiáng)，所以在Groupon內(nèi)部他們已經(jīng)成為國際擴(kuò)展的負(fù)責(zé)人，因此德國人正在主導(dǎo)Groupon在華發(fā)展。“收購本地公司和團(tuán)隊(duì)、高薪挖人、哄抬市場推廣價(jià)格”等，也可能成為Groupon進(jìn)入中國運(yùn)作的三部曲。據(jù)稱，憑借以上手法，Groupon已順利拿下德國、日本、新加坡等地的市場。