北京時(shí)間3月21日上午消息，瑞典雇主品牌咨詢公司優(yōu)興咨詢(Universum)的最新調(diào)查顯示，每4名美國(guó)年輕專(zhuān)業(yè)人士中，就有1人希望到谷歌工作。

每4名美國(guó)年輕專(zhuān)業(yè)人士中，就有1人希望到谷歌工作（3sNews 配圖）

　　優(yōu)興咨詢共對(duì)10,306名美國(guó)年輕專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行了調(diào)查，要求他們?cè)?50家公司或機(jī)構(gòu)中選出最多5家理想的雇主。所謂年輕的專(zhuān)業(yè)人士，指的是擁有1至8年工作經(jīng)驗(yàn)的高校畢業(yè)生。

　　但部分受訪者也寫(xiě)下了一些未被優(yōu)興咨詢列入名單的企業(yè)和機(jī)構(gòu)，其中，F(xiàn)acebook排名第一，其次是美國(guó)國(guó)土安全部和聯(lián)合國(guó)。

　　優(yōu)興咨詢項(xiàng)目經(jīng)理卡西亞·杜(Kasia Do)表示，年輕的專(zhuān)業(yè)人士希望工作的公司通常都是他們作為消費(fèi)者所喜歡的企業(yè)。他們還會(huì)選擇一些財(cái)力雄厚且能夠提供穩(wěn)定工作的企業(yè)。

　　舊金山州立大學(xué)管理學(xué)教授約翰·沙利文(John Sullivan)表示，潛在員工可以想象出他們?cè)诠雀韫ぷ鲿r(shí)的情形。該公司通常都會(huì)在目標(biāo)招聘場(chǎng)所進(jìn)行宣講，幫助這些潛在員工了解谷歌的工作環(huán)境。除此之外，谷歌還會(huì)通過(guò)博客、Twitter和YouTube來(lái)展示工作情況。

　　美國(guó)宇航局(NASA)、聯(lián)邦調(diào)查局(FBI)和中央情報(bào)局(CIA)等政府機(jī)構(gòu)也躋身前十?？ㄎ鱽?middot;杜認(rèn)為，這或許是因?yàn)槊绹?guó)聯(lián)邦政府的裁員力度低于私營(yíng)企業(yè)。

　　盡管排名前十的雇主中存在一些高科技公司，但真正擁有進(jìn)入這些企業(yè)的技能的年輕專(zhuān)業(yè)人士卻并不算多。根據(jù)美國(guó)教育部的數(shù)據(jù)，2008年，全美就讀人數(shù)最多的專(zhuān)業(yè)是商科、衛(wèi)生科學(xué)、社會(huì)學(xué)和歷史學(xué)。2008年的商科學(xué)生是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的9倍。