一石激起千層浪，騰訊27日推出的10億元員工安居計劃引發(fā)熱議，很多網(wǎng)友稱騰訊此舉很“給力”。記者昨日采訪獲悉，騰訊10億元的借款額度在3年內(nèi)有效，根據(jù)員工的申請進行發(fā)放。

　　10億元資金均由騰訊自籌

　　對于騰訊員工安居計劃的由來，該公司有關(guān)負責(zé)人解釋，在目前的經(jīng)濟環(huán)境下，置業(yè)安居并不是一件容易的事，個人收入的增值速度遠遠趕不上房價向上飆升的速度，動輒數(shù)十萬的首付房款更讓很多年輕人只能“望房興嘆”。“騰訊一直認為員工是最寶貴的財富，而員工只有安居才能樂業(yè)，管理層在充分調(diào)研并慎重考慮后，決定以‘安居計劃’等最切實的方式幫助員工創(chuàng)造更好的生活條件。”

　　據(jù)悉，騰訊員工平均年齡只有27歲，對這些年輕人而言，“安居計劃”意義重大，它不僅能幫很多經(jīng)濟實力尚未鞏固的年輕員工實現(xiàn)安居樂業(yè)的夢想，更重要的是切實減輕了他們因此背負的經(jīng)濟壓力。

　　安居計劃總貸款額為10億元，所有資金均由騰訊自籌。該公司有關(guān)負責(zé)人稱，該計劃已獲騰訊董事會批準(zhǔn)。據(jù)悉，騰訊將定期回顧該政策執(zhí)行后的情況，為后續(xù)決策提供參考依據(jù)。

　　已向員工發(fā)放具體細則

　　在正式推出騰訊員工安居計劃后，該公司人力資源部門向員工發(fā)放了具體細則。由于是內(nèi)部文件，騰訊公司尚未向社會公開相關(guān)文件。

　　該公司有關(guān)負責(zé)人強調(diào)，申請手續(xù)相對簡單，只要是在騰訊工作滿三年且購買首套房的基層員工都可申請，“員工只需出具購房合同，并提交由中國人民銀行出具的個人信用查詢報告，無需任何擔(dān)?；旧暇涂梢陨暾埫庀⒔杩睢?rdquo;

　　騰訊解釋，首套房的認定以家庭為單位，員工可提供房管局查詢結(jié)果做證明，計劃公布日起尚無房者均可申請借款。考慮到各地的經(jīng)濟和房價水平差異，“安居計劃”將免息借款金額上限分為20萬元和30萬元兩檔。其中，北京、上海、廣州、深圳的員工可以申請最高30萬元免息借款，其他城市則可以申請最高20萬元免息借款。員工貸款后，借款分6年還清，根據(jù)發(fā)薪次數(shù)每年按14期還款，6年共84期。在實際操作中，假如有符合條件的員工申請了購房無息貸款，但在申請貸款后因種種原因離職，需要在離職前還清借款。

　　很多網(wǎng)友羨慕騰訊“福利”

　　騰訊安居計劃引發(fā)各界關(guān)注，很多網(wǎng)友極度羨慕騰訊員工“福利”，不過，也有網(wǎng)友發(fā)帖稱其單位早就實行了購房免息貸款。記者了解到，面對房價高企，很多企業(yè)為了留住人才都推行了此項計劃，此前，深圳迅雷就已有類似方便員工的措施。深圳君澤君律師事務(wù)所的律師稱，現(xiàn)在政府鼓勵多渠道解決住房問題，騰訊此舉既然承擔(dān)了一定的社會責(zé)任，同時也是留住人才的最佳手段。