3S行業(yè)作為近幾年火熱的朝陽產(chǎn)業(yè)，行業(yè)內(nèi)的上市企業(yè)數(shù)量逐年增多。隨著3S產(chǎn)品面向大眾的普及，其背后的產(chǎn)業(yè)鏈也隨之進入公眾視野。雖然本行業(yè)相對專業(yè)，產(chǎn)品更加單一化，但是依托高新技術，面向更廣泛消費者與其他IT產(chǎn)業(yè)有著絕對的共同點。

　　隨著2012年第一季度的結束，3S行業(yè)內(nèi)上市企業(yè)已經(jīng)全部發(fā)布了2011年的年報，年報當中關于企業(yè)高管的年薪似乎更能直觀的反映企業(yè)本身的業(yè)績。今天我們就將盤點3S行業(yè)內(nèi)的上市企業(yè)高管薪酬情況對比，同時也會就3S與其他IT領域內(nèi)企業(yè)高管薪酬進行分析對比，希望從中能夠看出本行業(yè)的發(fā)展前景以及其中問題所在。

　　3S行業(yè)內(nèi)上市企業(yè)高管薪酬

　　在中國3S領域的上市企業(yè)一共有9家，分別是四維圖新、高德軟件、超圖軟件、數(shù)字政通、千方科技、國騰電子、中海達、北斗星通、合眾思壯。而細分來看，四維圖新與高德軟件在地圖領域競爭多年，實為一對冤家對頭。而靠軟件成名的是超圖軟件、數(shù)字政通、千方科技。剩下的四家企業(yè)則牢牢占據(jù)了硬件廠家的龍頭地位。

　　圖商對比

　　四維圖新與高德處于直接競爭位置，對于車載導航地圖的競爭也是兩家緊咬不放的一個重要領域。作為國內(nèi)兩家舉足輕重的圖商，二者幾乎平分了國內(nèi)汽車導航地圖這一塊肥肉。

　　我們先來看看四維圖新2011年度的財政情況。四維圖新年報顯示，受益于地理信息產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展，2011年公司實現(xiàn)營業(yè)收入8.67億元，同比增長28.41%;歸屬于母公司股東的凈利潤2.81億元，同比增長20.85%;每股收益0.59元。其中，2011年車載導航業(yè)務實現(xiàn)營業(yè)收入3.73億元;消費電子導航業(yè)務收入達到3.79億元，同比增長44.69%。由此可見四維圖新的主要盈利項目體現(xiàn)在導航類服務上。四維圖新董事長吳勁風年薪在年報中并未體現(xiàn)，對外年報顯示2011年從公司得到報酬項也是0。這或許與四維圖新公司背景有關，四維圖新隸屬于中國四維，是中國四維旗下的子公司，與此同時，吳勁風也身兼多職，其具體薪酬可能在其他公司獲得。

　　軟件廠商對比

　　業(yè)內(nèi)軟件商主要從事的業(yè)務集中于3S解決方案與地圖相關連的技術開發(fā)。同樣，這幾家企業(yè)超圖軟件，數(shù)字政通，千方科技也都發(fā)布了各自2011年的年報，除了千方科技由于在美上市，年報內(nèi)容內(nèi)并未涉及董事長級別薪酬，其它兩家企業(yè)都公布了各自高管的年薪。超圖軟件董事長鐘耳順2011年從公司獲得薪酬為51.32萬，而數(shù)字政通董事長吳強華的年薪從年報上看出是43.6萬元。

　　硬件廠商對比

　　硬件廠商方面，包括中海達，國騰電子，北斗星通，合眾思壯都保持著較高的利潤增長，這也與國內(nèi)導航位置硬件市場的需求成正比。2011年年報顯示，中海達董事長廖定海年薪29.79萬，國騰電子董事長莫曉寧98.89萬，北斗星通董事長周儒欣46.09萬，合眾思壯董事長郭信平31.12萬。雖然高管年薪并不能完全體現(xiàn)企業(yè)的盈利狀況，但是可以從一個側面反映出企業(yè)內(nèi)部的財政收支情況，企業(yè)效益也可以從高管年薪上讓人有很大的思考空間。

　　IT行業(yè)其它企業(yè)高管薪酬情況

　　IT行業(yè)的許多企業(yè)都在3月份左右發(fā)布了自己的年報，我們也可以從這一類企業(yè)高管的薪酬情況來看看究竟3S行業(yè)在整個IT領域內(nèi)面臨如何的處境。

　　中興作為通信領域的知名企業(yè)，2011年實現(xiàn)了營業(yè)收入38.68%的增長，同時利潤總額也比上年實現(xiàn)47.15%的增長，中興董事長肖遂寧2011年從公司獲得薪酬為745萬。

　　我們可以再看看東軟的情況，東軟是一家以軟件技術為核心，提供解決方案、數(shù)字化產(chǎn)品和服務的公司。從東軟三月份發(fā)布的年報來看，東軟董事長兼首席執(zhí)行官劉積仁2011年從公司獲得的報酬總額為256萬元。

　　總結

　　通過總結3S行業(yè)內(nèi)所有上市企業(yè)，我們不難發(fā)現(xiàn)，企業(yè)與企業(yè)間不論是圖商，軟件廠商，還是硬件廠商，企業(yè)規(guī)模并不大，還遠未達到我們所設想的那樣能夠和IT行業(yè)巨頭并肩。原因可能是因為目前國內(nèi)地理信息產(chǎn)業(yè)剛剛起步，企業(yè)尚處于摸索階段，而消費者以及投資者對于企業(yè)的陌生也會導致企業(yè)產(chǎn)品銷售的不暢。另一方面，由于企業(yè)本身產(chǎn)品的單一性和專業(yè)性，產(chǎn)品面向群體狹隘。拿四維圖新和高德來說，由于兩家企業(yè)產(chǎn)品目前來看僅限于汽車地圖導航領域的研發(fā)和銷售，所以除了汽車廠商的需求外，別的盈利方面都在少數(shù)，這也直接導致其利潤利的下降。由于去年日本地震對汽車業(yè)帶來的巨大沖擊，兩家企業(yè)也在當年的利潤增長上明顯減退。

　　而3S行業(yè)內(nèi)企業(yè)與其他IT行業(yè)高管薪酬對比情況來看，顯然數(shù)字存在巨大差別。這充分反映了上述原因，IT行業(yè)起步早，開發(fā)范圍廣，普及率高，消費者基數(shù)大，種種原因都促使IT界的企業(yè)效益更加出色。

　　面對這種情況，我們3S行業(yè)內(nèi)上市企業(yè)如何改變當前產(chǎn)品結構，提升品牌知名度成為關鍵。不過從當前市場情況來看，地理信息產(chǎn)業(yè)前景廣闊，可開發(fā)產(chǎn)品多樣，這些因素或都能使得利益增長前景被看好。

　　企業(yè)高管的薪酬情況只是一種表面的現(xiàn)象，而企業(yè)發(fā)展前景和行業(yè)普遍利益分布則取決于企業(yè)本身的創(chuàng)造，我們之所以統(tǒng)計薪酬情況，只做分析和參考，而企業(yè)究竟發(fā)展方向如何，這更加考驗領導者們的眼光與決策。（齊欣）