美國(guó)科技博客網(wǎng)站MacRumors報(bào)道稱，由蘋果零售店員工處獲得的第一手消息指出，近期公司大幅裁撤零售店新正式員工，縮減兼職人員的上班時(shí)間。

　　蘋果店面員工過(guò)去幾周來(lái)，陸續(xù)和MacRumors取得聯(lián)系，許多裁員數(shù)量來(lái)自英國(guó)地區(qū)零售店面，但全球各地店面也有普遍裁員情況。

　　除此之外，美國(guó)和加拿大店面的兼職員工，上班時(shí)間也遭到大幅削減。

　　來(lái)自英國(guó)一間零售店的報(bào)告指出，所有聘僱期間不滿6個(gè)月的員工，多數(shù)遭到解聘，甚至包括一部分方才結(jié)束員工訓(xùn)練的新人。新職員招募活動(dòng)宣告中止，而店家間的員工交流活動(dòng)也陷入停擺，另一英國(guó)零售店消息顯示，本周已有3個(gè)職訓(xùn)團(tuán)隊(duì)遭到解雇。

　　另一份匿名 App Store 員工報(bào)告提及，不僅他們店內(nèi)新員工被盡數(shù)裁撤，連近期方受升遷的資深員工們，也遭降級(jí)回到原本工作單位，沒有獲得承諾的加薪。

　　雖然解聘風(fēng)潮尚未吹到北美，但美國(guó)和加拿大的蘋果兼職員工，也正面臨工作時(shí)間的大幅削減，有些甚至直接取消任用。蘋果減少兼職人員工時(shí)，每周縮減發(fā)放數(shù)百小時(shí)兼職薪資，但卻轉(zhuǎn)向?qū)φ殕T工限制休假時(shí)間。

　　早在6月，《紐約時(shí)報(bào)》便報(bào)道過(guò)蘋果對(duì)零售店員工的作法，戲稱蘋果雖然獲得極大成功獲利豐厚，但員工卻“很難分一杯羹”。之前內(nèi)部報(bào)告指出，蘋果員工對(duì)于薪資并不滿意，爾后公司進(jìn)行了最大額度25%的調(diào)薪。