- UT斯達康由于給管理人員授予特定期權時,使用了錯誤時間,因此需要對多年財報進行重新修改。
陷入美國“期權丑聞”風暴眼的中國概念股——UT斯達康(UTSI.NASDAQ),2月2日公布了針對股票激勵計劃和相關會計問題進行自發(fā)性審查的最新進展,公司方面確定,在給管理人員授予特定期權時,使用了錯誤時間。而這將導致該公司多年財報要重新修改。
自2006年年中以來,美國證券市場爆發(fā)了大規(guī)?!捌跈喑舐劇憋L暴,許多上市公司的管理層憑借操縱股票期權回溯日期(Backdating),刻意挑選股價較低水平時的日期作為期權授予日,以擴大員工獲利空間,所帶來的差價利潤通常是幾千萬到上億美元,而這一不當獲利直接導致公司財報上的數(shù)字“造假”。
目前美國市場上有200多家公司被卷入“期權丑聞”,唯一一家中國概念股就是UT斯達康。UT斯達康2006年11月在董事會下設的提名和企業(yè)管理委員會的指導下,對以前實施的股票獎勵計劃進行了自發(fā)性審查。審查范圍主要涉及2000年到2006年期間授予高管的股票期權(Stock Options)。
UT斯達康董事會下設的審計委員會在同公司管理層協(xié)商后確定,期權合約日期有誤,將導致該公司在以前公布的財報中計入了額外的股票獎勵支出,并給業(yè)績帶來實質性影響。計入額外的股票獎勵支出,將導致UT斯達康以前特定時期的凈利潤減少,或者凈虧損和累計赤字增加。
基于這一原因,UT斯達康此前提交的2005財年、2004財年和2003財年全年財報、其間發(fā)布的中期財報和季度財報都不再可靠。此外,UT斯達康審計委員會預計,2003財年之前的業(yè)績也受到了影響。
由于UT斯達康提名和企業(yè)管理委員會的調查還未完成,目前還無法確定公司總共需要計入多少額外股票獎勵支出。初步搜集的信息表明,UT斯達康預計計入約5000萬美元額外股票獎勵支出。
根據(jù)相關統(tǒng)計數(shù)據(jù),已自行展開內(nèi)部調查或接受美國證券交易委員會(SEC)等部門調查的公司近200家,其中包括蘋果、Juniper、CNet等知名跨國企業(yè)。目前已有幾十家公司被列為刑事偵查對象,幾十位公司高管因此辭職,甚至面臨刑事起訴。業(yè)界認為,此次“期權丑聞”風暴可能成為美國繼“安然案”之后最大一起上市公司“丑聞潮”。隨著調查的深入,涉及的公司將進一步增多,離職高管數(shù)量也可能不斷增加。(孫琎)
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