- 令人失望的第四季度業(yè)績,其中包括其五年來第一次出現(xiàn)季度銷售額下降,讓人不難看出正在苦斗之中的戴爾公司從這種窘?jīng)r中走出來是多么困難。
網(wǎng)易科技訊 3月3日消息,據(jù)《商業(yè)周刊》3月2日在其網(wǎng)絡(luò)版科技欄目頭載文指出,戴爾目前的處境十分艱難,面對(duì)正在接受美國證券交易委員會(huì)和司法機(jī)關(guān)的調(diào)查,管理層變動(dòng)不停,銷售額出現(xiàn)罕見下降等窘?jīng)r,這家電腦制造商對(duì)其未來發(fā)展戰(zhàn)略保持沉默,這不免在分析師和業(yè)內(nèi)面前對(duì)該公司的前景產(chǎn)生諸多疑云。
令人失望的第四季度業(yè)績,其中包括其五年來第一次出現(xiàn)季度銷售額下降,讓人不難看出正在苦斗之中的戴爾公司從這種窘?jīng)r中走出來是多么困難。另外,籠罩在這家全球第二大PC銷售商頭頂上的還有一層不確定性的疑云,由美國證券交易委員會(huì)和美國紐約南區(qū)檢察官實(shí)施的長達(dá)數(shù)月的對(duì)該公司某些會(huì)計(jì)問題展開的調(diào)查一直未見結(jié)果。戴爾目前正在實(shí)施它自己內(nèi)部調(diào)查。要看到戴爾財(cái)績發(fā)生改善,投資者可能會(huì)要等待上數(shù)月時(shí)間。戴爾在一份新聞稿中稱,該公司預(yù)計(jì)未來幾個(gè)季度在執(zhí)行和改善它的戰(zhàn)略的同時(shí),其增長和利潤率將繼續(xù)處于很大壓力下。Pacific Crest Securities分析師Brent Bracelin說:“這意味著華爾街目前關(guān)于戴爾業(yè)績馬上會(huì)改變的預(yù)期也許顯得樂觀了。”
對(duì)目前所在的第一財(cái)季,華爾街分析師預(yù)計(jì)戴爾公司營收142.8億美元,同比只增長大約1%。該公司在其財(cái)報(bào)中沒有作出詳細(xì)的財(cái)績預(yù)期,并且已是連續(xù)第二次沒有舉行電話會(huì)議來和分析師一起討論它的業(yè)績。在3月1日盤后交易中,戴爾股價(jià)跌了2.17%至每股22.51美元。該公司稱,在結(jié)束于2月2日的第四財(cái)季中其凈利潤6.73億美元,合每股30美分。這個(gè)業(yè)績與一年前同期比下降33%,當(dāng)時(shí)戴爾發(fā)布了盈利10億美元和每股43美分的財(cái)報(bào)。該公司第四財(cái)季業(yè)績包括8900萬美元與正在進(jìn)行的調(diào)查相關(guān)的費(fèi)用和從降低雇員獎(jiǎng)金相關(guān)的獲得1.84億美元。第四財(cái)季是戴爾五年來營收第一次出現(xiàn)下降的季度,戴爾稱該季度的銷售額下降5%至144億美元。該公司稱與一年前同期比,該公司臺(tái)式電腦發(fā)貨量下降了18%,筆記本電腦發(fā)貨量只下降2%。這兩項(xiàng)業(yè)務(wù)營收都出現(xiàn)下降。戴爾在1月31日曾警告稱,其第四財(cái)季業(yè)績將低于分析師的預(yù)期。
分析師還指出戴爾在其它方面同樣處于窘?jīng)r之中。盡管銷售額下降,戴爾的雇員數(shù)字卻提高至82000人,與一年前同期比增長18%,這暗示與銷售相關(guān)的固定費(fèi)用在提升。大多數(shù)員工一直在戴爾的裝配廠和電話中心工作。戴爾過去曾依靠集團(tuán)臺(tái)式電腦市場,而目前這一市場與個(gè)人消費(fèi)電腦比顯得很疲弱,特別是同筆記本電腦市場比更是如此。該公司的市場份額正在丟失給其它的競爭對(duì)手,特別是丟失給了惠普。據(jù)市場研究公司IDC稱,按照市場份額計(jì)算,在2006年第三季度,惠普超過戴爾而成為全球最大的PC銷售商。另外,戴爾正在遭受過去失誤給公司品牌名譽(yù)造成損害的痛苦。FTN Midwest Research Securities分析師Bill Fearnley說:“戴爾努力地去重塑質(zhì)量形象?!彼Q,去年該公司一些筆記本電腦電池召回事件和其前一年它的Optiplex臺(tái)式電腦一些零部件存在缺陷事情,嚴(yán)重地影響了戴爾產(chǎn)品質(zhì)量形象。
該公司沒有詳細(xì)闡述第四季度財(cái)績情況,讓分析師和其它的業(yè)內(nèi)觀察人士感到失望。Fearnley稱,投資者希望詳細(xì)地知道戴爾正在實(shí)施的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)是什么,與答案比仍然還存在很多的疑問。他稱,比如SEC調(diào)查一事,該公司必須要分季度地提交去年第二財(cái)季和第三財(cái)季詳細(xì)文件內(nèi)容和那個(gè)期間所有的業(yè)績,此外上個(gè)季度也包括在內(nèi)。
在該公司交出財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)文件同時(shí),邁克爾-戴爾于1月31日復(fù)出取代Kevin Rollins而重新?lián)未鳡柟綜EO職務(wù)。據(jù)該公司的一份新聞稿稱,邁克爾-戴爾上任后正在努力提高效率,強(qiáng)化措施,扭轉(zhuǎn)公司處境。戴爾目前一直在聘請(qǐng)高管,但所面臨的是要將所聘請(qǐng)的高官有效地整合進(jìn)該公司運(yùn)營業(yè)務(wù)中,這些被聘請(qǐng)來的高官包括Mike Cannon 、Ron Garriques,他們分別是戴爾從Solectron公司和摩托羅拉公司挖來。戴爾在收益報(bào)告中說:“還要等待一段時(shí)間,我們才能看到我們目前的努力所能夠產(chǎn)生的受益?!保ㄌ扉T山編譯)
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