9月28日，南京市“2014屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)、見習(xí)洽談會(huì)”在南京人才大廈舉行。作為市、區(qū)人社部門聯(lián)辦的首次就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，此次共有60多家用人單位帶來了銷售、機(jī)械等700多個(gè)崗位等待未就業(yè)畢業(yè)生。

       “我在軟件公司工作過。”“我做過3個(gè)月銷售。”記者采訪發(fā)現(xiàn)，拿著簡(jiǎn)歷滿場(chǎng)轉(zhuǎn)的90后們，很多都有過跳槽經(jīng)歷。而離職理由除了個(gè)人發(fā)展空間有限、薪酬待遇不滿等，也有人表示因?yàn)楣ぷ魈?、加班過多等原因。

       “我們開出的薪酬算中等，但是一提要出差就嚇跑了。”昨天上午10點(diǎn)多，江蘇感泉信息科技有限公司人力資源經(jīng)理趙永超正在勸說一位前來應(yīng)聘的男生。與一堆銷售、服務(wù)類崗位相比，該公司提供的5個(gè)測(cè)繪類崗位吸引了不少畢業(yè)生：學(xué)員月薪2500-3000元，測(cè)繪技術(shù)人員月薪3500-4500元，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人月薪5000-6000元。

       談起這兩年的用人情況，趙永超告訴記者，“很多畢業(yè)生沉不下心，而且太不能吃苦。”

       “我不介意出差，能真正學(xué)到東西就行。”在一群應(yīng)聘者中，有個(gè)小伙子的表態(tài)讓趙永超印象深刻。記者采訪得知，小伙子姓陳，南京浦口區(qū)人，去年畢業(yè)于鎮(zhèn)江某高校。學(xué)習(xí)土木工程專業(yè)的他，畢業(yè)后在工程裝飾公司工作過，還當(dāng)過餐飲公司的小主管，在發(fā)現(xiàn)公司理念與自己不符后，他在南審對(duì)面的美食街自己創(chuàng)業(yè)開了個(gè)小店，“我招的工人，起薪2000元，提成拿營(yíng)業(yè)額的10%。”小陳透露，創(chuàng)業(yè)時(shí)每月純利潤(rùn)在1萬元左右。由于地方征遷，小店關(guān)閉后面臨重新求職。

       初步洽談后，小陳覺得這個(gè)崗位很適合自己，甚至沒有過問待遇，他就表示國(guó)慶期間就可以上班。“找土木工程相關(guān)的工作比較難，我現(xiàn)在深刻感受到掌握一門技術(shù)的重要性，所以想踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)，把自己遺忘和欠缺的彌補(bǔ)起來。”對(duì)于出差，小陳看得挺樂觀，“公司花錢，我既能學(xué)到東西又能出去看外面的世界，多好。”

       據(jù)悉，目前，南京市人力資源和社會(huì)保障部門調(diào)查顯示，8243名2014屆南京籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生中，已就業(yè)的有4604人，升學(xué)、出國(guó)、參軍等原因暫時(shí)沒有就業(yè)意愿的有2528人，尚有1111人未就業(yè)。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“這部分未就業(yè)畢業(yè)生已全部納入重點(diǎn)就業(yè)服務(wù)對(duì)象，各級(jí)人社部門將積極開展系列就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，促使其盡快走上工作崗位。”