本文作者：劉銳David，華山會創(chuàng)始人，朗空CEO。
可悲我注定是個對潮流敏感的銀，經(jīng)歷了一個個潮流后，又遇到了創(chuàng)業(yè)孵化器遍地盛開的年代。
突然想寫點腦袋里的東西，也沒有去考證先有創(chuàng)業(yè)者還是先有孵化器。總之印象中最早的孵化器是政府主導(dǎo)的，提供辦公室，提供房租補貼，稅收減免...,那時候還沒有互聯(lián)網(wǎng)思維，創(chuàng)業(yè)也不是一個普遍的詞。
國內(nèi)從當(dāng)前中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街的車庫咖啡開始，瞬間火了創(chuàng)業(yè)咖啡館，想來車庫咖啡是做的務(wù)實的一家，提供辦公位，有頭腦風(fēng)暴，有投資人追捧。接著各種各樣的創(chuàng)業(yè)咖啡茶館就以北京為起點向其他一線城市以及二線城市擴散。
共性就是： 沙龍活動，WIFI上網(wǎng)，投資人光臨以及少不了的咖啡和簡餐。
同樣印象中國內(nèi)民間的孵化器最知名的是李開復(fù)的創(chuàng)新工場，雖然后來李老師好像說創(chuàng)新工場從來不是傳統(tǒng)孵化器，了解了一下，這個意思是創(chuàng)新工場是帶有股權(quán)投資性質(zhì)的投資機構(gòu)。轉(zhuǎn)眼間到了近兩年，孵化器的概念在此崛起，創(chuàng)業(yè)咖啡館基本都祭出了孵化器的大招，有的說我有圈子，有的說我有錢，有的說我有供應(yīng)鏈，有的說我懂產(chǎn)品，有的說我有渠道..., 一時間讓人有種“孵化器太多，創(chuàng)業(yè)者不夠”的錯覺。
說句良心話，真是遇到了好時代，創(chuàng)業(yè)者的黃金年代，不管你是靠譜的還是不靠譜的創(chuàng)業(yè)者，這個時代都是你的黃金年代!和平的年代，互聯(lián)網(wǎng)的浪潮，開放創(chuàng)新的國家領(lǐng)導(dǎo)人，看到這，先把你憤青的脾氣壓一壓，我們講的是奮青的黃金年代。想想歷史，每次大浪潮都是以大浪的激進勢能作為開始，回潮時總在沙灘上留下無數(shù)游的慢的，不該游上岸的小魚小蝦，但這些一點都不妨礙大浪大潮給社會發(fā)展帶來的好處。
所以把視角放在當(dāng)前的創(chuàng)業(yè)孵化器們身上，are you ok?are you 真的 ok?恐怕沒有幾個孵化器真的敢說：yes，I'm 真的ok。
那就這樣問：一個創(chuàng)業(yè)孵化器到底怎么才能活下去?不如問創(chuàng)業(yè)者到底需不需要孵化器?創(chuàng)業(yè)者需要哪種孵化方式?創(chuàng)業(yè)者要到需要什么?誰才是創(chuàng)業(yè)者?哪里去找創(chuàng)業(yè)者?創(chuàng)業(yè)者能被創(chuàng)造出來嗎?
一口氣問了這么多，其實就是一個核心問題：孵化器是用來給創(chuàng)業(yè)者提速的還是用來創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)者的?
根據(jù)現(xiàn)實中的實際情況，答案很簡單，絕大多數(shù)的孵化器是希望幫創(chuàng)業(yè)者提速的，而很少有孵化器是用來創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)者的。而希望給創(chuàng)業(yè)者提速的孵化器比較苦悶的是很少能找到合格的待提速的創(chuàng)業(yè)者，根據(jù)創(chuàng)業(yè)的所謂1%的成功率，以及孵化器的過高的期望，鳳毛麟角的有潛力的創(chuàng)業(yè)者早已被大把的投資人，VC用錢拉到了快車道上，苦逼的暫時還看不出潛力的或還沒有上軌道的創(chuàng)業(yè)者會被孵化器認為他們首先需要變成創(chuàng)業(yè)者，而他們目前號稱是，實際上還不是..., 這是為什么，于是朋友圈到處轉(zhuǎn)著創(chuàng)業(yè)苦逼和屢戰(zhàn)屢敗的故事，于是創(chuàng)業(yè)維艱這本書賣的巨火...。
但我從來不是一個只提出問題的銀，現(xiàn)在我來告訴你這是為什么，或者說，這些是我自己的一點領(lǐng)悟，可能偏激，但絕對有共性。
創(chuàng)業(yè)者到底需要什么樣的基本素質(zhì)?
1、 創(chuàng)業(yè)態(tài)度，什么是創(chuàng)業(yè)態(tài)度，說白了就是背水一站的決心和實際行動，再說白點就是兩個字：吃苦!可能有人會說至少要保證生活質(zhì)量，勞逸結(jié)合...，哦，你說的這種人在華為當(dāng)員工都沒有資格簽奮斗者協(xié)議。吃苦，不因為你沒錢，而是你需要體會創(chuàng)業(yè)的感覺，這種感覺看起來是零薪水、大排檔，實際上是要在你的內(nèi)心積累前進的勢能。因為你是一個人類，人類的人性就是需要勞筋骨，餓體膚，才有力量從天上拿大任，這不是迷信，這是鍛煉你生存的科學(xué)和培養(yǎng)你不倒下的心理學(xué)。
2、創(chuàng)業(yè)思路，人云亦云的項目好，還是大佬正在做的項目好，還是別人已經(jīng)做成的項目好?都不好，只有一種項目好，就是用你和你的團隊最擅長的方式解決了普遍存在的某一類問題的項目才是最好的。這一點說起來簡單，幾乎每個創(chuàng)業(yè)者都或多或少的被坑或?qū)⒁豢釉谶@里。
3.、創(chuàng)業(yè)狼性，除了態(tài)度和思路，狼性就是一個創(chuàng)業(yè)者最需要具備的素質(zhì)，市場法則和森林法則一樣，弱肉強食，你若溫和，也只能平淡的走進良夜。你若時刻伺服等待出擊，哪怕進入蟲洞，也能再次回到地球。嗅覺敏銳，行動迅速，才能在有機會的時候抓住機會，沒有機會的時候挖出來機會。
所以，既然希望幫助創(chuàng)業(yè)者提速的孵化器很難找到具備這幾點素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)者，那么就需要另一類孵化器，那就是能夠“創(chuàng)造”創(chuàng)業(yè)者的孵化器。
這類孵化器或許進入門檻很低，或許人流量很大，但這類孵化器會有傾向性的訓(xùn)練你具備以上三點基本素質(zhì)，如同少林練功先挑水一樣，這類孵化器就是要教你具備挑水的基本功。
如同過的了十八銅人陣能下山一樣，這類孵化器給一個個演練的戰(zhàn)場，讓你知道如何贏得競爭勝利?；蛟S這樣的孵化器看著太Low，太基礎(chǔ)，但是，看看我們當(dāng)前這個浮躁的社會，以及我們這些創(chuàng)業(yè)者浮躁的內(nèi)心，誰敢說自己絕對具備了優(yōu)秀的基本素質(zhì)。
讓有創(chuàng)業(yè)意愿的人先具備這些基本的素質(zhì)，再由加速性質(zhì)的孵化器接棒來扶植，或許那時候才是創(chuàng)業(yè)孵化器產(chǎn)業(yè)真的ok的時候。(文|劉銳David)
{{item.content}}