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無人機泡沫:億航之后,零度智控被曝裁員上百人

產(chǎn)品的迭代,多功能品類的布局、消費級應(yīng)用場景的快速切入何等重要。

  經(jīng)歷了一年多的市場熱捧,無人機行業(yè)在2016年的最后一個季度似乎終于冷靜了下來,零度智控被曝出在 2016 年的最后一天裁員166人,回到A輪融資之前的狀態(tài)。

  此前一直被寄予厚望、被認為是踏實做技術(shù)的“零度”,曝出如此消息,引起了知乎答友的廣泛討論。

  一位自稱是“零度”被裁員工的匿名答友表示:“說說經(jīng)歷的裁員過程,大家被叫到一個屋里,集中講述公司有多慘,讓后給我三張單子,單子寫明我們的補償金需要2017年7月份才能發(fā),并且我們離職之前這幾天的工資都不會發(fā)放,人力說是公司沒錢了。”

  還有知乎網(wǎng)友透露主要原因是零度拖欠供應(yīng)鏈數(shù)億,零度的產(chǎn)品又銷量不佳,庫存積壓。

  對此,零度智控CEO楊建軍對傳聞進行了回應(yīng):

  2016年12月30日人員調(diào)整屬實,一次到位,實際離職人數(shù)134人,2017年不會再有第二波。

  調(diào)整的原因主要是:(1)一年來人員急劇增加,管理半徑超出能力范圍;(2)骨干和中層管理人員不夠。同樣是蛋白質(zhì)的增加,有堅硬的骨架長的是肌肉,沒有則長的是脂肪。

  (3)公司運營成本要求。

  公司CTO的實質(zhì)工作一直由我兼任(老楊做CTO行業(yè)內(nèi)還沒人不服),原CTO調(diào)任董事會監(jiān)事,并非“更換CTO”。

  調(diào)整人員有涉及試用期員工,也有工作兩年以上的老員工,但是沒有針對指定部門調(diào)整,也沒有調(diào)整任何應(yīng)屆畢業(yè)生。

  關(guān)于產(chǎn)品,DOBBY的銷量和營收,可以碾壓除了DJI以外的任何友商,一切都有數(shù)據(jù)可證實。

  2016年的最后一天,DOBBY的單月飛行起落數(shù)達到104108起落,平均每日活躍用戶超過2000人。

  那么,零度智控在無人機市場的表現(xiàn)究竟如何呢?

  IDC報告指出,2016年第三季度中國航拍無人機市場出貨量前三名廠商分別為大疆、零度智控、派諾特,其中大疆占據(jù)52%的市場份額,零度智控攀升至24.3%,大疆的份額首次出現(xiàn)了下降。

  但同時報告也指出,目前中國航拍無人機的產(chǎn)品形態(tài)和應(yīng)用場景仍相對單一;電池續(xù)航、產(chǎn)品易用性等技術(shù)瓶頸仍然存在,航拍無人機的市場規(guī)模在短期內(nèi)將不會呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。

  還有一個問題,“出貨量”不等于“銷售量”,無人機在銷售前往往交給代理商,所以實際銷售量是小于出貨量的。

  反觀零度的產(chǎn)品,只有一款,確實在無人機市場,同類產(chǎn)品蜂擁而來就有過獨木橋的風險,產(chǎn)品的迭代,多功能品類的布局、消費級應(yīng)用場景的快速切入何等重要。

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