本周一，有媒體深入在北京清華科技園的谷歌中國(guó)總部探訪獲悉，谷歌中國(guó)的內(nèi)部網(wǎng)站已經(jīng)從當(dāng)天開始恢復(fù)正常使用，谷歌內(nèi)部員工認(rèn)為這是一個(gè)積極的信號(hào)。
　　早在幾天前突然聲明將退出中國(guó)市場(chǎng)的谷歌態(tài)度有了微妙變化。除了谷歌CEO埃里克·施密特日前接受媒體采訪時(shí)表態(tài)“希望與中國(guó)政府協(xié)商取得一致后繼續(xù)留在中國(guó)”以外，連日來，谷歌的諸多動(dòng)態(tài)也表明，這家美國(guó)技術(shù)公司退出中國(guó)的態(tài)度已有所軟化。

　　昨日下午，谷歌公關(guān)負(fù)責(zé)人向本報(bào)發(fā)來鏈接，推薦Google黑板報(bào)（谷歌的官方博客）上的一篇最新文章———《澄清不實(shí)的傳言》。該博文稱：“目前，谷歌中國(guó)的員工同過去一樣在辦公室正常工作，討論產(chǎn)品開發(fā)，與客戶進(jìn)行溝通。”這篇博文由劉允、楊文洛聯(lián)合署名，二人從去年9月開始分別負(fù)責(zé)谷歌中國(guó)的銷售業(yè)務(wù)和研發(fā)事務(wù)。

　　現(xiàn)場(chǎng)探訪

　　通知高爾夫年會(huì)如期舉行

　　“在發(fā)表（谷歌有意退出中國(guó)的）聲明之后，我們給公司職員放了一段長(zhǎng)假，以便運(yùn)行測(cè)試和掃描，保證網(wǎng)絡(luò)的安全可靠。”周一，谷歌在回復(fù)法新社的問詢中表示，“谷歌中國(guó)的職員現(xiàn)在都已經(jīng)回到工作崗位，一切業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。”

　　周一下午，記者來到清華科技園的谷歌中國(guó)總部。大樓門外，一度專門派出2名保安“戒備森嚴(yán)”的情況不復(fù)存在。員工進(jìn)出還是需要例行出示員工卡，而外來人員站在玻璃門前不會(huì)再有保安出來阻止。一樓大廳里，5位訪客正坐在沙發(fā)上等人，幾名工作人員在一旁上網(wǎng)。

　　記者從谷歌中國(guó)總部一位員工處獲悉，從13日上午就無法登錄的內(nèi)部網(wǎng)站和全球數(shù)據(jù)庫(kù)，已經(jīng)在周一上午開始恢復(fù)正常使用。而1月14日下午從北京緊急飛赴香港異地處理銷售等事務(wù)的10余名谷歌中國(guó)總部員工，也將隨著內(nèi)部系統(tǒng)的恢復(fù)在近期回到北京。此外，谷歌中國(guó)總部還貼出了1月29日將在北京如期舉行高爾夫年會(huì)的通知。

　　記者致電谷歌中國(guó)公關(guān)林伶，詢問谷歌退出中國(guó)市場(chǎng)的計(jì)劃是否改變，她表示，自己也是通過媒體報(bào)道才知道公司高層態(tài)度有所變化，但是目前并沒有接到美國(guó)總部關(guān)于此事的任何通知。

　　內(nèi)部消息

　　員工找退路 招聘工作繼續(xù)推遲

　　盡管很多跡象看起來，谷歌中國(guó)已經(jīng)恢復(fù)到正常的工作軌道，但記者獲悉，由于谷歌中國(guó)總部高層至今并沒有就今后的去留問題向員工明確表態(tài)，很多谷歌中國(guó)的員工也開始謀劃跳槽。

　　來自谷歌中國(guó)的內(nèi)部員工透露，一些同事在接到獵頭公司的電話后已表示“可以考慮”，以便提前留條退路。“谷歌中國(guó)總部有700多人，真的退出中國(guó)后，這么多人同時(shí)找工作，到時(shí)競(jìng)爭(zhēng)得多激烈啊，還不如早點(diǎn)做準(zhǔn)備。”一位研發(fā)部門員工表示。

　　此外，雖然谷歌中國(guó)的內(nèi)部網(wǎng)站已經(jīng)恢復(fù)，但是周一選擇在家辦公的員工明顯比平時(shí)更多。一位員工透露，從13日發(fā)出聲明開始，谷歌中國(guó)總部的正常招聘工作就已經(jīng)停止，直到本周一，依然對(duì)前來咨詢的求職者表示，招聘將繼續(xù)往后推遲。

　　記者還獲悉，谷歌在發(fā)出或?qū)⑼顺鲋袊?guó)聲明前，已經(jīng)在北京委托資深獵頭公司招聘CEO。而在上周的敏感期，研發(fā)部門兩位員工因私人恩怨在公司打架事件又傳到美國(guó)，再次引起對(duì)谷歌中國(guó)高層管理能力的不滿，“就算谷歌今后繼續(xù)留下來，谷歌中國(guó)總部的高層可能也會(huì)有一次大換血。”（許鳳婷）