6月7日，中南高科產(chǎn)業(yè)集團(tuán)于官微發(fā)布一則聲明，回應(yīng)近日網(wǎng)上出現(xiàn)的一封疑遭中南高科公司違法暴力辭退的員工的公開信事件。

中南高科在聲明中表示，當(dāng)事人劉某與中南高科系協(xié)商一致解除勞動關(guān)系，公司已充分保障劉某權(quán)利，并合法合規(guī)履行結(jié)算書內(nèi)容。此外，公司還稱，劉某于2020年向所轄的勞動仲裁委員會提起勞動仲裁，仲裁委經(jīng)多次反復(fù)核查認(rèn)定案件事實(shí)，駁回了劉某的仲裁請求。據(jù)悉，勞動仲裁決議后，劉某提交了上訴申請，雙方此案件仍處于審理過程中。

據(jù)悉，被開除員工劉某曾任中南集團(tuán)旗下中南高科公司的品牌總監(jiān)一職，任職期間，因在一次重大活動中與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生短暫管理沖突，被領(lǐng)導(dǎo)、人力部門在活動結(jié)束后強(qiáng)制“主動”離職，時(shí)隔一年后，因?qū)嵲跓o法默默承受自己在勞動維權(quán)中所受到的不公正待遇，不得已在網(wǎng)絡(luò)上公開發(fā)聲，陳述自己的遭遇。

此外，在公開信中劉某多次強(qiáng)調(diào)，公司在應(yīng)訴期間屢次偽造證據(jù)。此前就有媒體報(bào)道，在中南高科最新披露的IPO招股書中，諸多數(shù)據(jù)信息疑似造假。另外，該公司還涉嫌虛假宣傳。

資料顯示，中南高科是以服務(wù)先進(jìn)制造業(yè)為核心的產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)及運(yùn)營商，提供集產(chǎn)業(yè)研究策劃、園區(qū)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)資源導(dǎo)入及產(chǎn)業(yè)園綜合運(yùn)營服務(wù)于一體的綜合服務(wù)。公司于2021年5月12日向港交所遞交了招股書。