2022年，我國高校畢業(yè)生首次突破1000萬，大學生的就業(yè)問題成為社會各方關切的重點。

在畢業(yè)季來臨之際，獵聘大數(shù)據(jù)研究院推出《2022應屆大學畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)報告》（以下簡稱：報告），呈現(xiàn)本屆高校畢業(yè)生的特點，深入分析其就業(yè)趨勢和擇業(yè)偏好。

報告研究結論顯示，整體來看，2022屆應屆生選擇就業(yè)的人比例近8成，在工作城市、雇主規(guī)模等職業(yè)選擇上存在諸多差異。總體選擇靈活度高，00后對中小企業(yè)接受意愿度提升。畢業(yè)生更青睞當代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點領域，主要集中在科技和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)，傳統(tǒng)金融行業(yè)的吸引力則有所下降。

從區(qū)域來看，一線城市仍舊是應屆生招聘大戶，杭州成都應屆生招聘需求突出。值得注意的是，應屆生在求職意愿上不再扎堆一線城市，長三角、成渝城市群留才成果顯現(xiàn)。其中，上海高校畢業(yè)的應屆生在上海本地的求職率最高，為85.86%。杭州、重慶、成都位居第二至第四，為75.38%、72.23%、71.07%，均高于深圳、廣州和北京這三個一線城市。

航空/航天應屆生招聘平均年薪最高

教育部數(shù)據(jù)顯示，2022年應屆畢業(yè)生人數(shù)達到1076萬，較2021年激增167萬，校招市場競爭激烈，大學生就業(yè)問題成為最受關注的民生熱點之一。

調研顯示，27%的企業(yè)表示會增加校園編制，表示會縮減校園編制的企業(yè)占比為32%。從企業(yè)類型上看，央/國企在整體校招編制規(guī)模上呈增長態(tài)勢，增加應屆生編制的企業(yè)占比達32%。在減少校招編制方面，中小企業(yè)占比最多，有34%的此類企業(yè)縮減了校招規(guī)模。而在與過往校招規(guī)模持平方面，大型民營企業(yè)比例最大，有25%的大型民營企業(yè)校招規(guī)模與以往持平。

具體而言，1-49人、50-99人、100-499人規(guī)模的企業(yè)近三年對應屆生的招聘需求占比總體呈上升趨勢。報告認為，這與人社部倡導的大學生就業(yè)政策高度一致。今年4月人社部表示，要引導畢業(yè)生到中小微企業(yè)、城鄉(xiāng)基層就業(yè)，穩(wěn)定擴大國有企業(yè)招聘，當前的招聘趨勢已呈現(xiàn)出這樣的特點。

哪些行業(yè)對應屆生需求占比增長較為明顯？對此報告指出，從連續(xù)三年的應屆生招聘需求行業(yè)分布來看，互聯(lián)網(wǎng)是持續(xù)釋放就業(yè)機會最多的行業(yè)，不過近三年出現(xiàn)明顯下滑態(tài)勢，從2020屆的23.53%下降到2022屆的20.03%。此外，國家近年來重點發(fā)展的實業(yè)對應屆生的需求占比也增長明顯，電子通信、機械制造、制藥醫(yī)療行業(yè)對應屆生的需求增長較為突出，占比增長最大的行業(yè)是機械制造，從2020屆的7.75%增長至2022屆的14.09%。

圖片來源：《2022應屆大學畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)報告》

值得一提的是，新能源行業(yè)對應屆生招聘需求同比增長最高。從2022應屆生招聘需求同比增長最快的TOP10細分行業(yè)來看，位居前四的是新能源、通信、芯片/集成電路、機械制造/機電/重工，對應的應屆生招聘平均年薪是11.73萬、18.78萬、16.82萬、10.74萬。在這十個行業(yè)中，航空/航天應屆生招聘平均年薪最高，為20.70萬元。

博士招聘需求同比增長超30%

教育部數(shù)據(jù)顯示，2021年，我國博士招生人數(shù)達到12.58萬人，較2020年增長0.98萬人。隨著就業(yè)競爭的日益激烈和高等教育的日益普及，用人單位尤其是高科技企業(yè)、科研院所對人才的學歷要求越來越高，高學歷日漸成為應屆生的核心競爭力。

報告數(shù)據(jù)也印證了這一點。報告調查顯示，近兩年博士招聘需求處于連年增長態(tài)勢，2020年同比增長為21.69%；2021年同比增長為33.07%，用人方對于高學歷人才求賢欲望強烈。

其中，高科技產(chǎn)業(yè)對博士爭奪較為激烈，制藥/生物工程行業(yè)博士應屆生需求占比超3成。2022屆博士招聘需求分布最多的五大行業(yè)是制藥/生物工程、電子技術/半導體/集成電路、互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)/電子商務、機械制造/機電/重工、新能源，占比分別為32.94%、11.24%、8.73%、6.88%、4.76%。

與2021屆博士招聘需求相比，占比增幅最大的是電子技術/半導體/集成電路、制藥/生物工程、機械制造/機電/重工，增長了6.18個、4.22個、3.84個百分點。報告指出，這三個行業(yè)是技術性及科技含量較高的行業(yè)，尤其在技術不斷迭代升級的今天，更需要高精尖人才來不斷引領技術創(chuàng)新。

圖片來源：《2022應屆大學畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)報告》

985/211院校的畢業(yè)生代表著畢業(yè)生中的佼佼者，他們的求職行為有什么樣的特點？報告對比了從2020屆到2022屆連續(xù)三屆985/211畢業(yè)生的投遞行為發(fā)現(xiàn)，他們對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的關注熱情依然最高，該行業(yè)歷屆投遞人數(shù)占比都位居第一。機械制造、電子通信、制藥醫(yī)療等實體產(chǎn)業(yè)領域對應屆生的吸引力正在逐步增強，投遞占比有上升趨勢。與此同時，過往應屆生招聘的傳統(tǒng)優(yōu)質行業(yè)，如房地產(chǎn)、金融等領域的光環(huán)優(yōu)勢正在逐漸減少。

相比之下，海外應屆留學生主要以經(jīng)管類專業(yè)為主，制造、通信業(yè)對留學生的吸引力增強。從2022屆海外留學應屆生的專業(yè)分布來看，位居前三的是金融學、工商管理和經(jīng)濟學，占比分別為3.26%、2.47%、2.05%。其他專業(yè)的占比均低于2%。從海外應屆留學生投遞的行業(yè)分布來看，2021屆、2022屆海外留學應屆生投遞的行業(yè)分布在互聯(lián)網(wǎng)和金融的最多，位居前二。