近日，疑似科大訊飛員工在脈脈平臺(tái)吐槽，公司創(chuàng)新性地發(fā)明了“績(jī)效回溯”制度，有的員工倒欠公司錢。該員工稱，“0.5是年終獎(jiǎng)，0.925是回溯去年12月的績(jī)效工資，意思是去年發(fā)多了今年扣回來(lái)?！睂?duì)此，訊飛內(nèi)部人士表示，所謂“變相降薪”純屬造謠，根據(jù)不同業(yè)務(wù)的業(yè)績(jī)情況，在“績(jī)效回溯”政策下也有不少員工的薪酬有著明顯的增長(zhǎng)。
疑似科大訊飛員工在脈脈平臺(tái)吐槽，公司創(chuàng)新性地發(fā)明了“績(jī)效回溯”制度，有的員工倒欠公司錢。
近日，疑似科大訊飛員工在脈脈平臺(tái)吐槽，公司創(chuàng)新性地發(fā)明了“績(jī)效回溯”制度，有的員工倒欠公司錢。該員工稱，“0.5是年終獎(jiǎng)，0.925是回溯去年12月的績(jī)效工資，意思是去年發(fā)多了今年扣回來(lái)?！睂?duì)此，訊飛內(nèi)部人士表示，所謂“變相降薪”純屬造謠，根據(jù)不同業(yè)務(wù)的業(yè)績(jī)情況，在“績(jī)效回溯”政策下也有不少員工的薪酬有著明顯的增長(zhǎng)。
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