針對蔚來實習生事件，蔚來在內部發(fā)布了調查報告。報告顯示，該實習生未能留用的原因為所在崗位沒有編制，且所在團隊在2023年亦沒有校招和社招編制。同時，蔚來肯定了該實習生在實習期間工作表現(xiàn)獲得了團隊同事及主管的認可。
蔚來肯定了該實習生在實習期間工作表現(xiàn)獲得了團隊同事及主管的認可。
針對蔚來實習生事件，蔚來在內部發(fā)布了調查報告。報告顯示，該實習生未能留用的原因為所在崗位沒有編制，且所在團隊在2023年亦沒有校招和社招編制。同時，蔚來肯定了該實習生在實習期間工作表現(xiàn)獲得了團隊同事及主管的認可。
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