泰伯網(wǎng)訊，4月24日，據(jù)雷峰網(wǎng)消息，近期，理想汽車公布了升級后的新組織架構，宣布公司增設兩個部門，一個是“CFO辦公室”，由CFO李鐵負責流程、組織、財經(jīng)的變革工作；還有一個是“銷售與服務群組”。

除了官宣成立兩個重要的部門之外，理想還宣布了三位職級為M11的人事任命。一位是CFO辦公室負責人李文智，負責組織變革、流程變革；一位是鄒良軍，負責零售、交付、服務和充電網(wǎng)絡等部門；最后一位是產(chǎn)品VP范皓宇。據(jù)悉，范皓宇是唯一一個沒有分管群組，直接向李想?yún)R報的M11級高管。

過去幾個月，理想汽車內(nèi)部調(diào)整頻繁。其中，2022年12月，理想汽車發(fā)布人事任命：總工程師馬東輝將接替沈亞楠擔任理想汽車總裁并進入董事會，整體負責研發(fā)與供應群組。高級副總裁謝炎出任理想汽車CTO，全權負責系統(tǒng)與計算群組。沈亞楠則退出董事會，加入理想汽車流程變革委員會。今年4月，理想汽車宣布鄒良軍加入理想汽車，出任銷售與服務高級副總裁職位，負責銷售服務群組，管理零售、交付、服務、充電網(wǎng)絡，向CEO李想?yún)R報。