近日，多位廣聯(lián)達(dá)員工在社交媒體上爆料，為保高管股票解禁利潤(rùn)目標(biāo)9.25億，全員收到口頭通知全員年底績(jī)效清零，并且開(kāi)始裁員。據(jù)悉，其招聘對(duì)外宣稱(chēng)15薪，年終占薪資總包的百分之20。據(jù)入職廣聯(lián)達(dá)的一名員工透露，入職廣聯(lián)達(dá)時(shí)簽的offer有14薪、15薪的，對(duì)于超出12的部分，一般是放在年底發(fā)放的。員工稱(chēng)這意味著上萬(wàn)名員工將無(wú)法拿到原本應(yīng)得的年終獎(jiǎng)，相當(dāng)于工資被削減了百分之20。

隨后廣聯(lián)達(dá)總裁辦辦公室發(fā)布《致全體員工的公開(kāi)信》進(jìn)行回應(yīng)。廣聯(lián)達(dá)表示由于公司2023年的經(jīng)營(yíng)結(jié)果未能達(dá)到預(yù)期，廣聯(lián)達(dá)決定調(diào)整其績(jī)效獎(jiǎng)金政策，以適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)狀況?？紤]到之前決策確實(shí)對(duì)全體伙伴造成了較大影響，公司會(huì)根據(jù)績(jī)效結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行相應(yīng)激勵(lì)。公司經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)對(duì)整體經(jīng)營(yíng)結(jié)果擔(dān)責(zé)，公司經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)年度獎(jiǎng)金為零。同時(shí)，廣聯(lián)達(dá)呼吁全體員工理解當(dāng)前的困境，并一起共克時(shí)艱。