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阿維塔管理層主動(dòng)集體調(diào)薪,暫不涉及普通員工

今年阿維塔科技將挑戰(zhàn)10萬輛的銷量目標(biāo)。

繼頻繁的人事調(diào)整后,阿維塔科技(重慶)有限公司再次向管理層的收入“動(dòng)刀”?!拔覀兊墓芾韺右阎鲃?dòng)集體申請(qǐng)薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整,管理層月度收入與銷量達(dá)成直接掛鉤,并增加了浮動(dòng)比例。”日前,阿維塔科技相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“銷量好了多拿錢”。按照長安汽車的規(guī)劃,2024年阿維塔科技計(jì)劃完成9萬輛的銷量目標(biāo)。據(jù)上述阿維塔科技相關(guān)負(fù)責(zé)人透露:“管理層薪酬與銷量掛鉤后,2024年我們的年終銷量目標(biāo)也將額外加壓1萬輛?!边@意味著,今年阿維塔科技將挑戰(zhàn)10萬輛的銷量目標(biāo)。

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