3月25日消息，據外媒報道，為了在爭奪人工智能研究人員方面取得更大優(yōu)勢，Meta正在采取一系列“非常規(guī)舉措”，進一步加大了這場AI人才戰(zhàn)的火藥味。報道稱，這一系列的舉措包括在不面試候選人的情況下向他們提供工作機會等，更為此前威脅離職的員工增加薪資 —— 在此之前，Meta的“長期做法”是不加薪。

另據兩位查看過Meta相關郵件的人士透露，公司首席執(zhí)行官馬克?扎克伯格親自寫信給谷歌DeepMind部門的研究人員，想要將其納入麾下，表明這家社交媒體公司“非常重視”AI人才的競爭。