5月28日消息，理想汽車在本月初開(kāi)始的裁員將要在本月底告一段落。此前據(jù)媒體報(bào)道，理想本次裁員比例為18%，涉及員工總數(shù)達(dá)5600人。但據(jù)電車場(chǎng)報(bào)道，從多位被裁理想員工處獲悉，理想本次裁員實(shí)際上非常嚴(yán)重，裁員總數(shù)幾乎接近萬(wàn)人。理想相關(guān)人員表示，在本次裁員期間，理想員工大群總?cè)藬?shù)從巔峰時(shí)期的三萬(wàn)多人下降到22000人左右；對(duì)于本次裁員的重災(zāi)區(qū)，HR部門的裁員比例或?yàn)?0%、泊車項(xiàng)目和操作系統(tǒng)LIOS的裁員比例或?yàn)?0%、理想AD Pro項(xiàng)目組幾乎“全軍覆沒(méi)”。

此外一些被裁員工表示，理想并未按照相關(guān)規(guī)定給予大家足夠的賠償，比如對(duì)試用期員工的賠償只有“N”，在員工看來(lái)按道理還應(yīng)該有一筆折合約一個(gè)月的待通知費(fèi)；對(duì)于員工未使用的年休假也僅按兩倍折現(xiàn)而非三倍；一位員工本打算在被裁之前使用自己的“陪護(hù)假”，但被HR告知會(huì)出具相關(guān)假期未使用的說(shuō)明，讓他帶到下一家公司后再行使用。

報(bào)道稱，理想或是已經(jīng)預(yù)料到部分被裁員工有可能做出的“過(guò)激”反應(yīng)，近期增強(qiáng)了總部門前的安保措施。有理想員工表示，自己開(kāi)著事先已經(jīng)登記過(guò)的車輛駛?cè)肜硐肟偛?，但被門前保安告知，車上所有人都需要經(jīng)過(guò)飛書掃碼，驗(yàn)證在職身份后才能進(jìn)入公司。

另外，從4月份開(kāi)始，理想的午餐補(bǔ)助和晚上加班餐相繼取消；原本加班至晚上8時(shí)就可以報(bào)銷的打車費(fèi)用也被往后順延了一個(gè)小時(shí)，能報(bào)銷的地域范圍也有了進(jìn)一步限制。在辦公用品上的申請(qǐng)上，公司也開(kāi)始卡得越來(lái)越嚴(yán)。比如，每位員工每個(gè)月只能申請(qǐng)一包餐巾紙，對(duì)于需要長(zhǎng)時(shí)間寫代碼的程序員，一個(gè)人也只能申請(qǐng)一塊顯示器。一位智駕業(yè)務(wù)口線的員工表示，他所在的部門原本計(jì)劃集中開(kāi)發(fā)至4月下旬北京車展前，但項(xiàng)目在4月初的時(shí)候被突然叫停，集中開(kāi)發(fā)的人員也隨之解散各自回到了本地工作。