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大疆“強制員工9點下班”,HR“掃雷式”趕人清場!員工:整層樓的人幾分鐘內(nèi)走光,像消防演練

有評論認(rèn)為,大疆的“強制9點下班”政策是一次對傳統(tǒng)加班文化的顛覆性嘗試。

3月9日消息,大疆創(chuàng)新科技有限公司近期實施的“強制9點下班”政策,引發(fā)了廣泛關(guān)注和討論。今日,相關(guān)話題登上微博熱搜第一。據(jù)悉,此前在社交媒體上有爆料稱,大疆公司調(diào)整考勤制度,要求員工提前至9點上班。大疆公司曾回應(yīng):“強制9點上班”為謠傳。但是現(xiàn)在,大疆不強制9點上班,開始強制9點下班。

據(jù)悉,這一政策通過三輪趕人機制(主管帶頭、大主管督促、HRBP清場)以及區(qū)域性的關(guān)燈措施,將“反加班”從口號轉(zhuǎn)化為實際行動。從2月27日開始,一到晚上9點,大疆深圳總部的各部門主管和HR分三輪趕人,禁止員工加班。部門主管發(fā)揮表率作用,提前拎包走人,并到每一排工位喊幾聲“下班了下班了”;再過幾分鐘,如果還有人在,項目組大主管也會跑來趕一遍,問“為什么這個點還沒下班”“有什么事是一定要現(xiàn)在做的嗎”。

據(jù)員工透露,2月27日晚上9點,每個部門的HRBP(各業(yè)務(wù)單元的人力資源管理者)到每層樓、每個工位上趕人,整層樓的人幾分鐘內(nèi)走光,像正進行消防演練。有員工一周內(nèi)曾3次被HR定點“關(guān)心”,“手頭的工作本想一氣呵成干完,沒辦法,也不能為難HR”?!爸鞴芎虷R趕三遍以后,還會有人來巡樓檢查。如果沒有提前申請就留下來加班,對HR們是一種為難?!痹搯T工說。他所在部門負(fù)責(zé)較核心的研發(fā)工作,以往得晚上11、12點才下班,現(xiàn)在9:10左右,整個樓層100多人都走光了。

據(jù)悉,若按早上9:00—10:30上班、晚上9點下班,中間減去午休1.5小時和晚餐1小時,大疆員工每天的工作時長約8—9.5小時。近日,全國人大代表、香港工聯(lián)會會長吳秋北表示,“996”長時間工作是非常不理想的,我們應(yīng)該“8小時工作8小時休息8小時個人時間”。有評論認(rèn)為,大疆的“強制9點下班”政策是一次對傳統(tǒng)加班文化的顛覆性嘗試,其成敗將取決于能否在效率提升、福利平衡和制度靈活性之間找到最優(yōu)解,也將給其他大廠作出示范。

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