據(jù)湖南省地質(zhì)院消息，10月29日，湖南省地質(zhì)院召開院屬事業(yè)單位新組建領(lǐng)導班子成員任職前集體談話會，宣布15家新單位黨委書記、副書記、紀委書記和正處級干部、部分副所長（主任）的任職決定。

院黨委書記葉愛斌對新任命領(lǐng)導干部和所有原單位班子黨政負責人進行集體談話，要求大家提高認識，進一步把思想和行動統(tǒng)一到院黨委的決策部署上來，以飽滿的熱情完成好當前的各項工作任務，以新?lián)?、新作為適應新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績，不辜負院黨委和全院干部職工的期望。此前的8月27日，省地質(zhì)院召開會議宣布了院黨委關(guān)于15家事業(yè)單位法人代表的任命決定。

院長何寄華主持會議并作總結(jié)講話，院黨委副書記、副院長王曉敏宣讀新組建領(lǐng)導班子成員任職文件，院黨委副書記、副院長劉漢洪，院黨委委員、紀委書記王惜珍參加會議。院屬事業(yè)單位黨政負責人和新組建單位任職副職，機關(guān)綜合協(xié)調(diào)部、黨群工作部、紀檢（監(jiān)察）室的協(xié)調(diào)人或黨支部書記等一百余人參加會議。

葉愛斌在講話中指出，人事安排決定是積極穩(wěn)妥推進改革的重要組成部分，也是優(yōu)化領(lǐng)導干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)積極性的現(xiàn)實需要，根據(jù)《黨政干部選拔任用工作條例》，這次選任工作堅持公道正派、群眾公認，組織嚴密、程序規(guī)范，較好地實現(xiàn)了組織意圖和干部意愿的統(tǒng)一，得到了各單位原領(lǐng)導班子和廣大黨員干部的理解和支持，贏得了絕大多數(shù)同志的認可，并表現(xiàn)出了對黨的事業(yè)高度負責的精神和“功成不必在我”的高風亮節(jié)。希望大家以這次任前集體談話為新的起點，迅速進入角色，任職即開局，開局即開工，蹄疾步穩(wěn)，奮楫篤行，不斷開拓我院地質(zhì)事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新局面。

一要堅決維護決定，執(zhí)行決定。堅決服從組織決定，是每名領(lǐng)導干部應有的態(tài)度和覺悟。一是正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)。大家要提高政治站位，正確理解組織意圖，識大體、顧大局、正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，確保在今后的工作中擔當作為堅守崗位，認真履職遵守紀律，使自己經(jīng)得起組織和群眾的檢驗。二是發(fā)揮示范和帶頭作用。改革的關(guān)鍵時期需要“關(guān)鍵少數(shù)”持續(xù)發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，做轉(zhuǎn)型發(fā)展的堅定支持者、先行者和引路人，讓院黨委放心、讓群眾滿意。

二要堅持以黨建引領(lǐng)各項工作開新局。要迅速找好角色定位，抓住主業(yè)主責，切實履行好“黨要管黨”的職責，努力打造好改革轉(zhuǎn)型的“紅色引擎”，帶領(lǐng)干部職工深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是要深入學習貫徹習近平總書記七一重要講話精神，以習近平總書記系列講話精神為指引，唱響發(fā)展主旋律，激發(fā)改革新活力，推動各項工作穩(wěn)中求進。一是團結(jié)好班子，貫徹好民主集中制。團結(jié)就是生產(chǎn)力，講團結(jié)是對領(lǐng)導干部最起碼的要求。無論分管什么工作，擔任什么職務，都要自覺維護班子的整體形象和領(lǐng)導權(quán)威；嚴格執(zhí)行領(lǐng)導班子議事規(guī)則和民主決策程序，凡涉及本單位全局性的重點工作和干部任免等重大事項，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過黨委集體討論研究，做到民主決策、科學決策。二是把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為改革轉(zhuǎn)型的治理效能。堅持把黨的建設(shè)貫徹到單位改革發(fā)展和履職盡責各方面、全過程，融入單位治理各環(huán)節(jié)，以黨建引領(lǐng)各項工作開新局，為事業(yè)發(fā)展提供堅強有力的組織保證、干部保證和群眾基礎(chǔ)保證，充分發(fā)揮黨組織政治核心和政治引領(lǐng)作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，抓好黨史學習教育，鞏固好巡視整改成果。三是抓好從嚴治黨，把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前。要在嚴守政治紀律、政治規(guī)矩上有更嚴標準和更高要求，時刻繃緊廉潔自律這根弦，堅決預防改革期間腐敗問題發(fā)生；嚴禁改革期間的突擊花錢、突擊提拔等違法違規(guī)行為，凡發(fā)生不負責任、不擔當不作為、擾亂改革、破壞改革的情況和不良現(xiàn)象，將堅決查處、頂格處理。

三要堅持守土有責，履職盡責。
一是明確和落實好雙重領(lǐng)導責任。一方面要繼續(xù)履行好原單位的崗位職責，抓好發(fā)展，維護隊伍和諧穩(wěn)定；一方面要抓好新單位的謀劃、籌備和組建工作，穩(wěn)妥有序推進改革。
二是完成好年度目標任務。不管是已經(jīng)宣布任職的，還是暫時沒有安排在新單位任職的，大家都要一如既往、扎扎實實，抓好落實，要按照責任分工，認真梳理查漏補缺，加強協(xié)同協(xié)調(diào)，不推諉扯皮，不等待觀望，努力克服新冠疫情等不利因素影響，以平穩(wěn)發(fā)展的良好局面為接下來的新單位合并組建夯實基礎(chǔ)、提供良好的條件。
三是確保干部職工隊伍的穩(wěn)定。穩(wěn)定是壓倒一切的任務。要深入了解干部職工群眾的心聲和需求，回應和維護好廣大干部職工的正常利益期待；切實抓好“我為群眾辦實事”，解決好影響干部職工的切身利益問題；要加強政策宣傳引導，使廣大干部職工正確認識改革、自覺服從改革、積極支持改革、主動參與改革，進一步營造轉(zhuǎn)型發(fā)展、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，用改革成果鼓舞士氣、凝聚力量。

四要加強頂層設(shè)計，穩(wěn)妥推進改革。
一是迅速籌建領(lǐng)導小組和工作專班。盡快開展集中管理相關(guān)頂層設(shè)計和實施方案編制工作，確定目標和制定時間表、工作措施和路線圖，著眼長遠制定規(guī)劃，精準謀劃布局。
二是盡快構(gòu)建內(nèi)設(shè)機構(gòu)。根據(jù)本單位的核心職能、功能定位、管理需求等在認真研究和分析部門職責的基礎(chǔ)上，整合設(shè)置合理的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，制定機構(gòu)職責，確保機構(gòu)高效率。機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置和定員定編，經(jīng)院同意報省委編辦備案后要抓緊實施。
三是抓好財務統(tǒng)一管理。明年1月1日起各所（中心）要啟用統(tǒng)一的新賬號，并要建立起配套的財務管理制度和辦法。
四是構(gòu)建事業(yè)單位內(nèi)部經(jīng)濟實體的管理體制運行機制。院直管9家企業(yè)管理體制機制暫時保持不變，待省關(guān)于地勘事業(yè)單位改革事企分開方案批復下達后，正式成立事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)統(tǒng)一監(jiān)管辦公室，落實事企改革方案，理順事企分開各項關(guān)系和事項；各所（中心）和所屬企業(yè)的分開，也要按分開要求，構(gòu)建分開的管理體制機制。
五是做好各類資質(zhì)整合和變更登記。事業(yè)單位名下的資質(zhì)，盡快變更到新組建單位名下，在適當時候開展服務范圍增項，確保事業(yè)單位對外服務能正常展開。企業(yè)名下各項資質(zhì)，各單位也要著眼未來，統(tǒng)籌規(guī)劃，進行整合，降低維護成本，提高資質(zhì)建設(shè)效益。
六是做好人事管理相關(guān)基礎(chǔ)工作。當前最重要是崗位設(shè)置，先將不降低待遇的改革政策落地，按現(xiàn)有崗位全部在新單位就位，隨后再規(guī)范管理；要規(guī)范收入分配，特別是績效工資分配，盡快制定有操作性的管理辦法草案；要關(guān)注各類群體利益訴求，明確處理基本原則，確保平安穩(wěn)定。
七是抓緊內(nèi)部管理制度建設(shè)。在深入開展調(diào)研基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實際盡快構(gòu)建加強黨建、推進轉(zhuǎn)型發(fā)展、壯大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟等各方面的內(nèi)部管理制度，堅持用制度管事、管人，規(guī)范內(nèi)部管理，優(yōu)化工作流程。

葉愛斌強調(diào)，在具體的工作實踐中，大家要立足現(xiàn)有、立足自身先動起來，有探索的抓規(guī)范，沒成型的先試點，有經(jīng)驗的出成果，沒人才的打基礎(chǔ)，及時總結(jié)、深刻提煉，從頂層設(shè)計取得關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點的突破，建構(gòu)起“立”的體系和重點制度，“破”掉以前管理體系中存在的問題。方式方法上，要把握好“立”和“破”的關(guān)系，按照“先立后破、不立不破”的原則穩(wěn)妥推進改革。

何寄華在總結(jié)講話中指出，葉愛斌書記對這次人事調(diào)整和安排的原則進行了充分的解讀，與大家開展了坦誠的交流，相信大家會真誠地理解，堅定地服從，愉快地接受。葉愛斌書記從全面從嚴治黨，認真抓好黨建的高度提出了要求，政治站位很高，紀律要求很嚴，工作指導很實。時逢地勘單位轉(zhuǎn)型發(fā)展這一大好的事業(yè)深化改革期，大家身臨其境，既要充滿自豪感、不辱使命，又要具有責任感、增強工作自覺性；從嚴守政治規(guī)矩，加強班子建設(shè)、加快制度體系建設(shè)，聚焦主責主業(yè)、落實好一崗雙責等方面主動作為；院屬各單位要集中或分片組織，安排一天專門學習領(lǐng)會，貫徹落實到改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中去。

何寄華強調(diào)，按照會議要求，當前要著手成立專班，逐步開展專題調(diào)研，梳理各類制度，研究分析規(guī)范各類管理辦法，明確今年各項目標任務完成的責任體系、保障措施和考核要求，安排來年的工作謀劃，做好重點領(lǐng)域、重大項目和重要工作的匯報對接；并對年度考核、應收賬款催收、基地日常管理、疫情防控等提出工作要求。