近日，抖音關聯公司北京微播視界科技有限公司發(fā)生工商變更，任利鋒卸任法定代表人、執(zhí)行董事、經理，由王迪接任。值得一提的是，任利鋒近期還卸任上海沸寂科技有限公司、北京字節(jié)新異科技有限公司等抖音集團旗下公司職務。目前，任利鋒名下已無抖音集團相關任職。據此前媒體報道，今年上半年，PICO副總裁任利鋒已實際意義上處于離職狀態(tài)。目前，任利鋒飛書狀態(tài)顯示為“請假”。知情人士透露，任利鋒將在年底正式離職。
騰訊、字節(jié)跳動旗下抖音集團、阿里巴巴旗下淘天集團均準備在今年對現行的職級體系、管理制度做出調整。騰訊將縮減干部層級，減少業(yè)務的管理角色，推動公司的組織層級更加扁平。騰訊高級副總裁、人力資源負責人奚丹在集團戰(zhàn)略會上稱，會更激進地落實干部“能上、能下、能動”，為年輕員工創(chuàng)造晉升機會。抖音集團則在考慮調整已施行超過五年的“5級10等”員工職級體系，但方案未定。字節(jié)跳動專門成立了職級與薪酬變革項目。 淘天集團考慮增加基層員工職級（P序列改為14-28級），簡化晉升方式。還計劃將OKR考核制度調整為OKR與KPI并行，以KPI為主的考核制度。此外，十人以上團隊強制執(zhí)行末尾淘汰。