9月27日消息，今日，騰訊組織與人才發(fā)展部對內(nèi)發(fā)布全員郵件，宣布對《騰訊員工職業(yè)發(fā)展管理制度》進(jìn)行調(diào)整。 主要內(nèi)容如下： 1、隱藏專業(yè)職級，專業(yè)職級信息不在企業(yè)微信中公開顯示，管理職級調(diào)整為組織或業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人； 2、目標(biāo)職級為8級及以下的職級停留時間要求將從0.5年延長至1年，與其他職級保持一致； 3、鼓勵橫向轉(zhuǎn)換不同專業(yè)通道，比如技術(shù)轉(zhuǎn)產(chǎn)品或者解決方案，或者專業(yè)序列轉(zhuǎn)管理，或者管理重回專業(yè)序列； 4、嚴(yán)格執(zhí)行職級評審陽光準(zhǔn)則，加大違規(guī)造假處罰力度，加強評估/評審的嚴(yán)肅性和約束力。
7月5日，蔚來發(fā)布公告，奉瑋因個人及家庭原因辭任首席財務(wù)官一職。公司董事會同時批準(zhǔn)晉升高級財務(wù)副總裁曲玉為新任首席財務(wù)官。據(jù)了解，曲玉2016年10月加入蔚來。
6月20日，第四范式首次股東周年大會后發(fā)布公告，委任郭清媛為代理首席財務(wù)官（CFO）。同時于中灝擢升為副董事長，協(xié)助董事長進(jìn)行公司重大戰(zhàn)略決策與布局，不再擔(dān)任首席財務(wù)官，仍繼續(xù)任第四范式執(zhí)行董事。郭清媛此前擔(dān)任副總裁及董事會秘書，早先任職于小米集團。于中灝于2018年加入第四范式擔(dān)任CFO，其間協(xié)助公司完成多輪上市前融資，并主導(dǎo)第四范式成功在港交所上市。
9月27日消息，繼月初晉升5位副總裁后，今日美團再發(fā)內(nèi)部信，宣布任命美團平臺負(fù)責(zé)人李樹斌為高級副總裁（SVP），以上決定經(jīng)美團最高決策機構(gòu) S-team 充分討論、并由CEO 王興最終決策。據(jù)了解，此次是美團年度人才晉升的常規(guī)調(diào)整，不涉及組織架構(gòu)的變動。
9月12日，美團宣布了近兩年來最重大的管理層晉升。根據(jù)內(nèi)部信，到家事業(yè)群/閃購業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人肖昆、買菜事業(yè)部負(fù)責(zé)人張晶、到家事業(yè)群/無人機業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人毛一年、到家事業(yè)群/營研發(fā)平臺負(fù)責(zé)人孫致釗、到店事業(yè)群/餐飲Saas業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人肖飛5位業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人被晉升為美團副總裁，以上決定經(jīng)美團最高決策機構(gòu)S-team充分討論、并由CEO王興最終決策。