目前GIS企業(yè)對人才的需求，呈現(xiàn)頭重腳輕的不均衡分布。企業(yè)更多的職位不再傾向于基礎(chǔ)性開發(fā)工作，更多的是需求有一定實際研發(fā)能力的求職人員。這些要求顯然與多數(shù)GIS專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生在校教育的技能構(gòu)成相去甚遠。

印度國防學(xué)院(NDA)準備在該國各軍事機構(gòu)中建立第一個GIS實驗室，用于培養(yǎng)軍中GIS人才。